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满足员工自身发展需求和多样化兴趣爱好是亿万先生在通识培训上追求的目标。 每学年,亿万先生面向公司全体员工开设约25门课程,由公司中高层管理者、学科带头人、优秀行业专家和专业的外部讲师组成的授课团队围绕企业管理知识、职业技能、专业技术、人文修养等主题与学员们在分享中共同进步。

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